Narsist Kişilik Bozukluğu ve İş Yaşamı: Narsistler İşyerinde Nasıl Davranır?

Peki, narsist kişilik bozukluğu iş yerinde nasıl kendini gösterir? NPD’li kişiler, işyerinde birçok farklı şekilde davranabilirler. En yaygın davranışlardan bazıları şunlardır:

• Kendini Öne Çıkarma: NPD’li kişiler, kendilerini ve başarılarını sürekli olarak öne çıkarma eğilimindedirler. Başkalarının başarılarını küçümseyebilir veya çalmaya çalışabilirler.
• Dikkat İhtiyacı: NPD’li kişiler, sürekli olarak ilgi ve onay görmeye ihtiyaç duyarlar. Toplantılarda sürekli konuşabilir veya başkalarının sözünü kesebilirler.
• Eleştiriye Katlanamama: NPD’li kişiler, eleştirilere karşı aşırı hassastır ve en ufak bir eleştiriyi bile kişisel bir saldırı olarak algılayabilirler. Eleştirilere öfkeyle veya saldırganlıkla tepki verebilirler.
• Sorumluluk Almama: NPD’li kişiler, hatalarından veya başarısızlıklarından sorumlu tutulmak istemezler. Hatalarını başkalarına yüklemeye veya sorumluluktan kaçmaya çalışabilirler.
• Kuralları Takmama: NPD’li kişiler, kendilerini kurallardan ve prosedürlerden muaf olarak görebilirler. İstediklerini yapmak için kuralları bükmeye veya çiğnemeye çalışabilirler.
• Kıskançlık: NPD’li kişiler, iş arkadaşlarının başarılarından veya takdir görmelerinden kıskançlık duyabilirler. Başkalarının başarısını sabote etmeye veya itibarsızlaştırmaya çalışabilirler.

NPD’li kişilerin bu davranışları, işyerinde birçok probleme yol açabilir. Ekip çalışmasını ve iş birliğini zorlaştırabilirler, çatışmalara ve gerginliğe neden olabilirler ve morali düşürebilirler. Ayrıca, NPD’li kişilerin yöneticiler olması durumunda, çalışanları üzerinde sömürücü veya istismarcı bir tutum sergileyebilirler.

Peki, NPD’li bir iş arkadaşıyla veya yöneticinizle nasıl başa çıkabilirsiniz?

• Sınırlar Belirleyin: NPD’li kişilerin size nasıl davranacağına dair net sınırlar belirleyin ve bu sınırları koruma konusunda kararlı olun.
• Duygusal Tepkilere Girmeyin: NPD’li kişiler, sizi duygusal olarak manipüle etmeye veya kızdırmaya çalışabilirler. Sakin ve profesyonel kalmaya çalışın ve duygusal tepkilere girmeyin.
• Destek Alın: NPD’li bir iş arkadaşıyla veya yöneticinizle başa çıkmak zor olabilir. Bir terapistten veya danışmandan destek almak, bu zorlukla başa çıkmanıza ve işyerinde stresi yönetmenize yardımcı olabilir.

Narsist kişilik bozukluğu, işyerinde birçok probleme yol açabilen bir ruhsal bozukluktur. NPD’li bir iş arkadaşıyla veya yöneticinizle çalışıyorsanız, bu durumla başa çıkmak için stratejiler geliştirmeniz ve gerekirse destek almanız önemlidir.

Anahtar Kelimeler: Narsist kişilik bozukluğu, NPD, işyeri, davranışlar, kendini öne çıkarma, dikkat ihtiyacı, eleştiriye katlanamama, sorumluluk almama, kuralları takmama, kıskançlık, problemler, ekip çalışması, iş birliği, çatışma, gerginlik, moral, sömürü, istismar, sınırlar, duygusal tepkiler, destek.